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©2019 by Visibl_ y Carlos Arturo Aguilar

En Visibl_ entendemos que una transformación social requiere cambios en los individuos, los equipos y los sistemas que integran nuestra realidad. 

Esta transformación requiere del entendimiento, aprendizaje y fortalecimiento de habilidades como la empatía, el pensamiento crítico, la identificación de problemas, el diseño de soluciones, el diseño y administración del cambio, la negociación y la comunicación efectiva. 

En Visibl_ usamos herramientas y metodologías que habiliten a los individuos y a los equipos a diseñar su propia transformación, estar listos para los cambios e identificar áreas de oportunidad en donde otros ven crisis. Para lograrlo, hacemos uso se:

1. Sesiones de trabajo en donde rediseñamos la forma de trabajar a partir de cuatro ejes:

  • Ser humano

– Regenerar y fortalecer el tejido humano de la organización

– Conectar a los individuos con la colectividad

– Cuidar a las personas

  • Innovación ágil y diseño del cambio

  • Cultura sistémica

  • Claridad y Propósito

– Diseñar el cambio

Co-crear soluciones disruptivas
– Mejorar la toma de decisiones
– Resolver situaciones de forma ágil

– Aprender a aprender

– Cambiar la forma en la que los equipos trabajan y colaboran

– Hacer del aprendizaje una cultura
– Desarrollar una conciencia colectiva

– Crear equipos dinámicos y responsivo

– Transparentar la comunicación
– Identificar tu esencia

– Desarrollar tu propósito
– Crear la narrativa de tu estrategia o marca
–  

2. Programas de desarrollo ejecutivo en donde formamos equipos de trabajo líderes.

  • conecta

– Storytelling  para conectar con tu audiencia 

– Negociación y conflicto

– Diseño de tu propósito

– Comunicación efectiva

  • construye

– Collective Genius

– Cultura responsiva

  • cambia

– Aprender a aprender

– Innovación con design thinking

– Cambio ágil

– Design sprints

3. Workshops especialmente diseñados para desarrollar habilidades responsivas a un entorno de sobreabundancia de información y cambio continuo.

  • brand the change

  • design sprint

  • storytelling for change

– Desarrolla la arquitectura de tu marca 

– Localiza tu ecosistema de competencia

– Identifica y conecta con tu audiencia

– Posiciona tu mensaje de cambio

– Desarrolla una cultura de innovación

– Valida ideas en una semana

– Resuelve problemas en 5 días

– Ahorra tiempo y esfuerzo

– Diseña un mensaje claro

– Identifica los canales de comunicación más efectivos

– Crea conexiones de impacto

– Inspira a otros a la acción

– Supera la indiferencia

Hablemos

Llama o deja tu mensaje.

Carlos Arturo Aguilar  - Fundador

+52 1 961 122 26 39